Zawód logistyk- pomysł na życie

Trwający w Polsce od kilku lat wzrost gospodarczy oraz dynamiczny rozwój branży logistycznej spowodował gwałtowny rozwój edukacji w tym kierunku. Rosnące zapotrzebowanie na pracowników z wykształceniem logistycznym wpłynęło na uruchomienie na uczelniach wyższych wielu kierunków i specjalności związanych z tą dziedziną. Jednocześnie zwiększyła się popularność tego kierunku wśród uczniów

i studentów. Ranking popularności kierunków studiów wyższych w 2011 roku pokazuje, że logistyka plasowała się w ścisłej czołówce. Według portalu www.uczelnie.pl, na wydział logistyczny na Politechnice Poznańskiej było 20 kandydatów na miejsce a na Politechnice Łódzkiej – 19,6 kandydata.


 


„Popularność zawodu logistyka to nie tylko moda. Świadczy ona również o większej świadomości młodych ludzi dotyczącej procesów gospodarczych” – uważa Grzegorz Lichocik, prezes Dachser w Polsce. „Dachser od lat wspiera młodych logistyków oraz angażuje się w inicjatywy popularyzujące tą profesję wśród uczniów i studentów” – dodaje. Zawód logistyka jest bardzo wymagający i stresujący. Polega on nie tylko na wykonywaniu określonych zadań pod presją czasu, ale często wiąże się dodatkowo z rozwiązywaniem trudnych problemów oraz sytuacji kryzysowych. Dlatego, oprócz dość wszechstronnej wiedzy, w tej profesji liczy się również odporność na stres, kreatywność i umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach oraz samodzielność w rozwiązywaniu problemów.



Dzisiaj prawie każda uczelnia w kraju kształci logistyków. Jednak, jak ocenia Beata Trochymiak, wydawca portalu Pracujwlogistyce.pl, jedynie od kilkunastu do 30 procent absolwentów tych kierunków i specjalności znajduje pracę w logistyce. „Są to osoby zdeterminowane, które faktycznie chcą związać swoje życie zawodowe z branżą TSL, dystrybucją czy zakupami” – mówi. „Pewną barierą jest to, że najczęściej firmy poszukują osób z kilkuletnim doświadczeniem. Tylko nieliczne, przeważnie te największe, wychodzą naprzeciw młodym adeptom sztuki logistycznej, proponując staże lub inne programy dla uczniów i studentów. Miejmy nadzieję, że wkrótce ta sytuacja się zmieni i ten potencjał zostanie zagospodarowany” – komentuje Beata Trochymiak.


 


 


 

Powiązane Artykuły

Jesteśmy również na

4,159FaniLubię
316ObserwującyObserwuj
318ObserwującyObserwuj
spot_img

Praca w Motorola Supply Chain & Procurement, czyli jak wygląda bycie Motorolaninem

Przyświeca nam jeden cel – pomagać innym, aby w najważniejszych momentach stawali na wysokości swoich zadań. Wartości firmy są dla nas fundamentem wszystkich działań....

Z ostantiej chwili